來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)資源 2009-11-19 16:42:23
摘要:他提醒,為了防止個(gè)別用工單位在學(xué)生工作結(jié)束時(shí)以各種理由克扣學(xué)生工資,大學(xué)生應(yīng)在工作開始前與用工單位簽訂勞動(dòng)協(xié)議,權(quán)責(zé)明確,如工資額度、發(fā)放時(shí)間、安全等關(guān)系到學(xué)生切身利益的方面,一定…… |
9月以來(lái),大學(xué)生們紛紛結(jié)束了繽紛的暑期生活,返回學(xué)校。大家聚在一起談?wù)撟疃嗟脑掝},便是暑期打工的各種遭遇。昨日,成都紡織專科學(xué)校大二學(xué)生陳潔(化名)打進(jìn)本報(bào)熱線求助,說(shuō)她的暑期兼職成了“巴倒?fàn)C”——老板不放人,她無(wú)法返校上學(xué)。
8月初,陳潔經(jīng)熟人介紹,到我市南岸區(qū)茶園通江大道某服裝公司打工。
“去的時(shí)候說(shuō)好的,底薪680元。我算了算,加上加班費(fèi)、獎(jiǎng)金,一個(gè)月能掙1300多元。”陳說(shuō),她當(dāng)時(shí)覺得酬勞可觀,便住進(jìn)工廠宿舍,正式開始打工。
一個(gè)多月很快過(guò)去,眼看就要開學(xué),8月28日,她找到主管,要求辭職并結(jié)算工錢,可沒想到主管一口回絕了。
“他們說(shuō),當(dāng)初我沒說(shuō)明只做暑期工,工廠招的是長(zhǎng)工。我工作時(shí)間太短了,如果要走,就不發(fā)工資。”陳說(shuō),她先后求了老板四次,仍遭到拒絕。
“我工作一個(gè)多月,花掉400元生活費(fèi),如今拿不到工錢,倒賠了。”陳說(shuō),如今學(xué)校已開課一周,她遲遲無(wú)法返校,心里很是著急。昨日中午,陳潔第五次找到主管,哭著鬧著要求辭職,終被準(zhǔn)許。
市勞動(dòng)局法規(guī)處一工作人員稱,多數(shù)“暑期工”自我防騙和維權(quán)意識(shí)相對(duì)薄弱,未簽合同就上崗,沒有合同保護(hù),一旦權(quán)益受害,將很難維權(quán)。
他提醒,為了防止個(gè)別用工單位在學(xué)生工作結(jié)束時(shí)以各種理由克扣學(xué)生工資,大學(xué)生應(yīng)在工作開始前與用工單位簽訂勞動(dòng)協(xié)議,權(quán)責(zé)明確,如工資額度、發(fā)放時(shí)間、安全等關(guān)系到學(xué)生切身利益的方面,一定要在協(xié)議中詳細(xì)說(shuō)明。用人單位一旦違反合同,可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法規(guī)維權(quán)。
小貼士:
大學(xué)生兼職十謹(jǐn)記:
1.防止中介的詐騙
2.確認(rèn)用工單位的合法性
3.不輕易繳納任何押金
4.不抵押任何證件
5.防止陷入傳銷陷阱
6.不到娛樂場(chǎng)所工作
7.不做高危工作
8.要簽訂勞務(wù)協(xié)議
9.女生不單獨(dú)外出約見
10.防止網(wǎng)上欺騙
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