來源:網(wǎng)絡(luò)資源 作者:中考網(wǎng)整理 2020-02-11 16:46:16
老師最不喜歡聽到家長說“責任全部都是老師和學(xué)校的”——一說什么就是老師沒教育到位,學(xué)校沒做到位。有些家長習慣帶著有色眼鏡看待老師,然后就會人為地認定一些問題的出現(xiàn)和處理都是老師的原因。
8、愛打聽小道消息型
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)極其發(fā)達,教育教學(xué)工作極為透明,家長們中各種消息很多,家長們的疑問一個接著一個,有些家長如果看到某個名冊或者名單沒有自己的孩子,就會按捺不住自己的心情急于找老師要說法。
9、急于求成型
有的家長看到分數(shù)就著急,不會冷靜分析,著急找老師。還有的家長特別希望老師給自己孩子開小灶,能夠充分關(guān)注自己的孩子,這樣的家長心情是理解,其實,正確的做法是鼓勵孩子自己去問問題。
10、背后肆意評價老師型
在校門口等著接孩子,有些家長會聚在一起抱怨諸如學(xué)校的功課太多,孩子寫作業(yè)時間太長,老師的懲罰手段太過嚴厲之類的不滿和牢騷。背后議論他人的好壞,是對人際關(guān)系危害最嚴重的一種行為,而家長的一言一行都對孩子有巨大影響。尤其當家長說了老師壞話的時候,孩子往往就會對這個老師產(chǎn)生不滿和輕視,影響師生關(guān)系。
對號入座后,再看看名師對家長都有哪些建議:
老師最想告訴父母的
文|羅恩.克拉克(美)
羅恩.克拉克年僅28歲就獲得“美國年度教師”獎,他的故事被好萊塢拍成了電影《羅恩·克拉克的故事》(又譯《熱血教師》)。他著有《55條班規(guī)》和《教育者的11項卓越品質(zhì)》,之后用自己的版稅買下一座廢棄的廠房,創(chuàng)辦起了羅恩·克拉克學(xué)院。
這個夏天,我遇到一位校長,她在該州才剛獲年度績效的肯定。人人愛她敬她,但她跟我說她就要離職。我大喊:“你不能離開我們!”而她回答得很直率:“聽好,如果找我為孤兒辦學(xué),我會很樂意,但我真的沒辦法再繼續(xù)跟家長打交道了;你我都會被他們搞死。”很不幸的,這樣的感受,看來似乎變得越來越普遍。
目前,新進教師平均只干4年半,他們中許多人離開理由,都列有類似的這一條。家長對待老師越是讓人心寒,就越來越難從?圃盒N切┳顦酚^進取的優(yōu)秀分子出來任教。
那,我們能做什么來挽回局面?什么是老師真心希望家長了解的事?
第一,我們是教育者,不是保姆。
歡迎使用手機、平板等移動設(shè)備訪問中考網(wǎng),2023中考一路陪伴同行!>>點擊查看