三員”管理法 寧鄉(xiāng)“管家式”服務助力企業(yè)復工復產(chǎn)

　　2月19日，在位于長沙寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)的康師傅控股長沙頂益食品有限公司內(nèi)，員工們正加班加點生產(chǎn)。每天有54000箱方便面從這里產(chǎn)出，銷往湖南、江西等地。

　　為助力企業(yè)復工復產(chǎn)，寧鄉(xiāng)市實行園區(qū)派聯(lián)絡員、企業(yè)派衛(wèi)生員、宿舍設管理員的“三員”管理方法。每天早晚，長沙頂益食品有限公司的員工離開和返回公寓時，宿舍管理員都要為他們檢測體溫。而在廠區(qū)門口，每天早上8點防疫服務站工作人員就已到崗。

　　記者了解到，寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)在園區(qū)內(nèi)復工人數(shù)超過200人的15個重點企業(yè)設立了防疫工作服務站，配備一位醫(yī)務人員和一位副科級干部，每天12小時駐守，指導督促設點企業(yè)做好人員體溫檢測、宣傳培訓、消毒通風、健康咨詢、心理疏導等工作。

　　長沙市頂益食品有限公司廠長朱凡濤告訴記者，園區(qū)不僅督促他們做好防疫工作，還幫他們解決了用工難這個大問題。

　　由于方便面是重要的生活物資，頂益食品早在1月29日就已經(jīng)復工，但是由于疫情期間外地員工返崗困難，公司存在200人左右的用工缺口。

　　朱凡濤說，園區(qū)人社分局不僅幫助公司招工，還通過第三方機構提供免費的核酸檢測，并協(xié)調提高體檢等檢測效率，確保員工第一時間到崗。“缺口預計明天就能解決。”朱凡濤很是開心。

　　為了助力企業(yè)順利復工復產(chǎn)，寧鄉(xiāng)市積極鼓勵引導企業(yè)對員工開展新冠肺炎核酸檢測，全面推廣硬紙板隔離獨立餐位的就餐方式，最大限度阻斷傳染源。

　　位于寧鄉(xiāng)高新區(qū)的湖南精量重工科技有限公司不僅積極推行獨立就餐位，還將原來的5人間宿舍調整至3人一間，每天清潔消毒、監(jiān)測體溫。

　　目前，精量重工正在趕制總金額將近一千萬的兩批訂單。“這些都是年前已經(jīng)簽約的訂單，一批是德國科堡的機床平臺，一批是中冶長天的燒結臺車，我們不能失信。”精量重工副總經(jīng)理陳穎雯說。

　　受疫情影響，精量重工上游企業(yè)在原材料供應上有所耽擱，加上員工返崗困難，生產(chǎn)十分緊張，到崗員工都鉚足了勁趕工。防護物資緊俏時，園區(qū)送來了醫(yī)用口罩、酒精等，同時給每位員工進行了免費的核酸檢測。

　　不僅如此，寧鄉(xiāng)高新區(qū)還成立了企業(yè)志愿者隊伍，統(tǒng)一發(fā)放帽子和袖標，發(fā)動企業(yè)員工積極參與到疫情防控工作中來。

　　截至2月19日，寧鄉(xiāng)市已復工規(guī)模以上企業(yè)424家，復工率68.61%，重點企業(yè)復工率100%，復工人數(shù)29856人。

　　“我們這兩批訂單，預計3月初能完成。”陳穎雯信心十足。

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